Studie Social Media Teil 1 von 4
Social Media ist in der Kundenkommunikation angekommen, in der Mitarbeiterkommunikation nicht.
Die Studienergebnisse unserer Social Media Studie – Verbreitung und Nutzung von Social Media in der unternehmensinternen Kommunikation zeigen, dass Kommunikation über Social Media an die Kunden bereits zum Alltag gehört, während die Kommunikation über Social Media an potenzielle und bestehende MitarbeiterInnen noch in den Kinderschuhen steckt. Weiterlesen »
- 23. Dezember 2011
- Noch keine Kommentare
- von Anneliese Breitner
The Spirit of the Hawk
Die Wirkung von Employer Branding auf Talent Management.
Auf die Frage ob Unternehmen einen Engpass in wichtigen Funktionen haben, antworten die meisten mit einem lauten „Ja“. Auf die Frage, ob sich dieselben Unternehmen mit strategischer Personalplanung auseinandersetzen und den internen und externen Kandidatenmarkt analysieren und entsprechend segmentieren werden viele leise oder verstummen gar. Weiterlesen »
- 16. Dezember 2011
- Noch keine Kommentare
- von Anneliese Breitner
“Turning Tables” – Teil 1 individuelle Wirkung
Wie der Anstieg an Kommunikationskanälen in Unternehmen Wirkung zeigt.
„Stress“, „Burnout“ oder einfach nur „keine Zeit“ werden im Small Talk oft verwendet, um mit anderen ins Gespräch zu kommen. Neuerdings gesellt sich in diesen Reigen auch die steigende Anzahl von emails pro Tag und dem damit verbundenen schleichenden Leidensdruck für Mitarbeiter und Unternehmen. Weiterlesen »
- 10. Dezember 2011
- Noch keine Kommentare
- von Anneliese Breitner